西电新闻网讯（通讯员 孔丹阳）1月12日，西电杭州研究院召开2025年度内设部门机构述职评议会、党支部书记抓党建述职评议会。21名机构负责人、7位教师党支部书记围绕2025年度目标完成情况、工作举措与成效、存在不足及未来工作展望进行现场述职。研究院全体领导班子成员、党委委员、教师代表参加会议并进行现场评议。

党委书记邓军结合“十五五”期间研究院发展的再定位进行总结点评，要求各部门进一步加强协同支撑，凝聚更强合力推动研究院高质量发展。执行院长姜文对相关单位述职情况逐一进行点评，在肯定工作成绩的同时，指出推动工作过程中的共性和个性问题并提出改进要求。

会议指出，2025年是杭州研究院入驻新园区、整装再出发的发展元年。一年来，研究院紧密围绕服务学校“双一流”建设和支撑区域经济社会发展两大核心目标，在人才培养、科技创新、成果转化、人才引育等方面取得了一系列突破性进展。研究院各项事业持续向上向好发展。

会议要求，要结合研究院当前快速发展的要求，做好述职评议后半篇文章，要扎实开展“回头看”工作，系统总结2025年目标任务落实推进中的成效与经验，深入分析问题与不足，进一步优化工作机制、明晰改进路径，确保2026年工作计划制定更具科学性、针对性和规范性，为研究院各项事业再上新台阶筑牢基础。

会议强调，2026年是“十五五”规划谋篇开局之年，研究院上下应以更强合力激活发展动能，围绕“党建+业务”双融双促，完善同部署、同落实机制，持续推动研究院高质量发展。一是要进一步深化对发展客观规律的思考，强化顶层谋划与统筹意识，跳出“完成任务”的思维局限，聚焦有组织、体系化的工作谋划和推进。二是要厘清人才与岗位的适配关系，立足研究院高质量发展需求优化人事管理工作，建立与目标任务相匹配的体制机制。三是要进一步理顺各内设部门机构、各研究所的核心定位、协同合作和相互支撑关系，以高效的协同机制凝聚发展合力。四是要持续夯实作风建设，推动党建与业务工作同频共振、互促共进，优化大安全体系，营造风清气正的干事创业氛围，为研究院事业高质量发展注入强劲党建动力，为学校“双一流”建设和区域经济社会发展贡献更大杭研力量。