西电新闻网讯（通讯员 孙玉芬）为帮助研究生破解求职迷茫，明晰职业方向，计算机科学与技术学院于1月14日下午举办“研途职引”就业指导活动。本次活动邀请华为公司高级人力资源经理曹耀东担任主讲嘉宾，以“求职选择中常见困惑”为主题，为同学们带来了一场内容详实、视角独到的职业规划分享，80余名研究生积极参与。
分享会上，曹老师结合在人力资源领域多年的深耕经验，特别是对科技行业人才需求趋势与校招选拔的深刻洞察，围绕同学们普遍关注的职业发展困惑展开系统讲解。他首先从宏观就业形势切入，引用2024届高校毕业生规模、考研报名人数等数据，指出在竞争日益激烈的环境中，“提前做好准备”是获得offer的关键。针对“企业青睐什么样的人才”“如何选择行业、岗位与企业类型”等具体问题，曹老师以华为等头部科技企业的实际用人标准为切入点，深入剖析了企业核心人才需求特质，重点强调了专业能力、坚韧品格、团队协作意识、创新思维等关键素养的重要性。 随后，他借助“素质的冰山模型”展开系统阐释，指出在显性的专业知识与技能之外，通用能力、个性特征、动机与价值观等隐性深层素质，更是决定个人长期职业发展高度的核心要素。
在求职准备指导环节，曹老师给同学们提供了几点建议，一是精准研判就业形势、科学锚定自身定位，通过实践经验复盘总结，深度认知个人性格特质，明确职业适配方向；二是结合自身实际，运用 SMART 原则制定清晰的长中短期职业发展目标，有针对性地补强专业能力与综合素养；三是主动投身科研项目攻关与高水平学科竞赛，以丰富的实践履历夯实求职竞争力，为精准就业筑牢根基。
在随后的互动答疑环节，同学们踊跃提问。针对大家关心的AI代码生成对研发岗位的冲击、企业部门分类等问题，曹老师逐一回应。
活动结束后，2024级马彦杰同学分享感悟，“参与本场讲座后，我对求职之路更加清晰。华为看重我们西电学生的专业技术与责任心，如今我更关注如何提升自我，借‘望远镜’看清行业需求，以‘显微镜’审视自身能力与性格，踏实准备，向前而行。”
据悉，计科院将持续推进“研途职引”系列活动，助力学生拓宽视野、增强规划意识，关注学生成长发展需求，整合优质资源，举办更多贴合学生需要的就业指导活动，全力护航学子的研途与职途。
