西电新闻网讯（通讯员 陈涛）为凝聚共识、汇聚合力，系统谋划学院科研、人事与学科发展路径，布局“十五五”发展，寒假期间，先进材料与纳米科技学院召开科研、人事、研究生与学科发展研讨会。学院领导班子全体成员、各学科方向带头人、系所负责人、教工党支部书记，学术委员会、本科教学指导委员会、教授委员会成员，以及民主党派和部分教师代表参加会议。
会议开始，副院长程远回顾了学院“十四五”时期尤其是2025年人事工作举措与成效。学院通过对各层次教师学科基础、科研特色及发展特点精准分析，结合教学科研团队统筹布局、精准扶持、协同育人等举措，师资结构大幅提升，高级职称比例达到80%。与此同时，学院在高层次人才、学术梯队、国际交流方面也取得持续突破，2025年，新增国家级青年人才2位，6位教师入选全球前2%顶尖科学家榜单，2位教师入选终身影响力榜单，1位教师当选英国物理学会会士、英国皇家公共卫生学会会士，5位教师到国际名校开展合作交流。
副院长李智敏围绕科研与研究生工作做专题汇报。学院立足学校电子信息的办学优势，把握信息时代对电子材料的迫切需求，围绕自驱动智能系统与传感、半导体与信息材料、涂层薄膜材料与器件、新能源材料与电化学等优势方向，强化与国家需求、行业领域、优势学科的紧密结合，强化有组织科研的扎实推进，推动标志性成果与影响的持续突破。2025年，学院在千万级重大项目、国家自然科学基金、青年学生基金等方面取得新突破，青年教师牵头获批创新创业团队项目，学术论文质量与数量均有新的提升，陕西省重点实验室高质量通过验收并获得评估考核优秀，新增部级重点实验室与技术中心。研究生就业率连续8年100%，学位论文评审优良率100%，多位学生获批研究生校长奖提名、段宝岩奖学金等荣誉。
组织员陈峰带领全体与会人员学习了《西安电子科技大学实验室安全重大隐患与事故责任追究实施细则（试行）》，并强调全体师生应绷紧安全之弦，落实管理责任，确保各项规定落到实处、见到实效。
交流研讨环节，彭彪林、雷毅敏、闫养希、白晓霞等多位教师代表先后发言，围绕个人及团队的科研进展、面临的挑战以及对学院发展的建议等方面畅所欲言。全体与会人员就关键议题展开深度研讨，进一步凝聚了“精准支持、聚力攻关、协同发展”的共识。一是强化人才精准支撑，建议深化“一人一策”配套机制，助力青年教师规划成长路径；二是优化科研组织模式，聚焦电子材料特色方向，整合团队形成攻关合力，并加强校企协同与学科交叉；三是推动资源转化共享，促进科研平台、前沿成果反哺教学与人才培养；四是筑牢安全与发展根基，在提升科研效能的同时，必须严守实验室安全与学术规范底线。学院各分管领导认真听取了意见，并就相关问题进行了现场回应和指导。这场广泛征询意见的研讨，是学院坚持民主决策、汇聚集体智慧的具体体现。
院长杨丽在讲话中充分肯定了学院过去一年在师资队伍、科研创新、研究生培养与平台建设等方面取得的系列突破。她代表学院领导班子，向全体教师的辛勤付出与卓越贡献表示衷心感谢。立足当下、展望未来，杨丽结合学校发展目标与学科前沿趋势，明确未来三大战略着力点：一是人事工作突出“精准赋能”与“梯队培育”并重，学院将持续完善顶层设计，优化“一人一策”成长支持计划与发展机制，构建更加开放、更具活力的人才发展生态，助力每一位教师成长成才。二是科研工作坚持“有组织科研”与“交叉融合”双轮驱动，在巩固现有优势方向的基础上，将进一步聚焦国家重大需求与科技前沿，深化与行业领域、优势学科的实质性合作，致力于培育具有重大影响力的标志性成果。三是全面贯彻“科研教学相辅相成、育人贯穿始终”的理念，从优质生源吸纳到全过程培养，推动最新科研成果、科研平台与科研方法向本科及研究生教育深度转化，构建教研相长、协同育人的良性循环。
党委书记宋刚锋在总结讲话中对本次研讨会成果给予肯定，并就学院下一步工作提出三点明确要求：一要凝聚共识，强化思想引领。此次研讨会通过公开工作进展、广泛集思广益，有效统一了思想认识，明确了前进方向，这不仅是阶段工作总结，更应成为全院上下凝心聚力、共谋发展的新起点。二要谋发展，坚定奋进信心。面对“十五五”机遇与挑战，全院教职工务必坚定发展信心，保持同心同德、协力奋进的精神状态，以实实在在的攻坚突破，推动学院各项事业迈上新台阶。三要守底线，筑牢安全根基。高质量发展必须建立在安全稳定的基础之上。全院必须时刻绷紧弦，始终牢牢守住学术道德、科研诚信、经费使用规范与实验室安全等多重底线。要建立健全风险防范与责任追究长效机制，将底线思维贯穿于工作全过程，确保学院发展行稳致远，为实现长远目标提供坚实保障。
本次研讨会既是一次对上阶段工作的总结与反思，更是一次面向未来的动员与部署。材料院将以此次会议为契机，通过系统性改革与创新，进一步统一思想、明确方向、凝聚合力，为决胜“十五五”开局、推动学院各项事业迈上新台阶奠定坚实基础。
